Claude.ai
01Pesquisa, redação e análise no browser, com Projects, ficheiros e pesquisa web num só lugar.
Formação · Os programas
Sessões práticas com Claude que levam uma casa inteira dos primeiros princípios à construção com as ferramentas mais avançadas da suite.
Uma equipa formada uma vez é uma equipa a ficar para trás. A tecnologia por baixo deste trabalho muda a uma cadência semanal, pelo que uma casa que se formou há seis meses já está a operar sobre conhecimento desatualizado.
Os nossos programas são mensais precisamente porque a tecnologia é semanal. Cada pessoa aprende a reconhecer onde o Claude pertence no seu próprio trabalho, e mantém-se atual enquanto o mercado continua a mover-se.
Sempre na fronteira
Novos modelos, ferramentas e capacidades chegam a uma cadência semanal. As nossas sessões chegam a um ritmo constante, para que a equipa nunca fique a mais de um passo da fronteira.
Cronologia: os desenvolvimentos da fronteira chegam semanalmente; as sessões da Solven acontecem mensalmente, mantendo a equipa a um passo da fronteira.
Como funciona
O que cobrimos
Cada pessoa aprende que ferramenta serve que parte do seu trabalho, para que toda a suite esteja em jogo, não apenas a janela de chat.
Pesquisa, redação e análise no browser, com Projects, ficheiros e pesquisa web num só lugar.
A ferramenta mais capaz da suite, e muito mais do que uma ferramenta para programadores: organizar ficheiros, automatizar trabalho recorrente, construir sistemas reais.
Quarta sessãoO Claude a trabalhar ao lado das páginas e ferramentas que a vossa equipa já usa, sem sair do browser.
Um Claude que executa ações por todo o desktop, correndo um fluxo de trabalho de ponta a ponta em vez de apenas gerar texto.
Terceira sessãoGeração e auditoria de fórmulas, limpeza de dados e construção de modelos, com o Claude a raciocinar sobre o livro de Excel completo.
Terceira sessãoDecks, gráficos e memorandos prontos para comité a partir de esboços, notas ou documentos de origem, alinhados com o formato da casa.
Terceira sessãoDe como um modelo realmente pensa, passando pela conversa e pela produção, até à construção de sistemas agênticos com Claude Code.
Como um modelo transforma texto em resultado
Anatomia de um prompt estruturado
Ferramentas em torno do modelo
O ciclo agêntico
O fio condutor
Os analistas produzem primeiro o trabalho formativo, e só depois trazem o Claude como crítico, red-teamer e verificador.
O risco de qualquer rollout é que pessoas talentosas se tornem editoras de rascunhos que não conseguem defender por inteiro. Desenhamos cada sessão ao contrário. Hábitos de verificação, o padrão do advogado do diabo, a IA como crítico e não como autora: as competências que o uso sem critério corrói são exatamente as que construímos.
É isso que queremos dizer com augmentation without cognitive atrophy, e atravessa as quatro sessões e tudo o que se segue a elas.
Estrutura do programa
Os programas são mensais e sem compromisso mínimo. Fiquem enquanto a fronteira continuar a mover-se, o que é o mesmo que dizer, enquanto for útil.
A formação combina-se com horas opcionais de construção e consultoria, para que a confiança ganha na sala se torne sistemas reais sobre fluxos de trabalho reais.
Nos vossos escritórios em Lisboa, remotamente, ou uma combinação. O formato segue a equipa, não o contrário.
Do analista ao managing partner. A fluência é uma capacidade de toda a casa, não uma especialidade de poucos. Cada colaboração é dimensionada e orçamentada à medida.
Respostas diretas às perguntas que normalmente antecedem a primeira chamada. O que ficar por responder aqui é uma boa abertura para a própria chamada.
Cada colaboração é dimensionada e orçamentada individualmente: uma equipa de seis pessoas e uma casa com quarenta não são o mesmo programa. Os programas são mensais e sem compromisso mínimo, pelo que a decisão que estão a tomar é a de um mês, não a de um ano.
O primeiro mês são quatro sessões que cobrem o arco completo, de como um modelo pensa até à construção com Claude Code. A partir do segundo mês, a cadência é mensal, aprofundando as áreas que a equipa considera mais valiosas. As sessões correm sobre os vossos próprios negócios, modelos e memorandos, pelo que o tempo é investido no trabalho real e não ao lado dele.
As sessões correm sobre os vossos negócios, modelos e memorandos reais, pelo que esta pergunta merece uma resposta precisa e não apenas tranquilizadora. O tratamento de dados é definido durante o scoping, antes de qualquer material ser aberto: por que contas passa o trabalho, em que termos, e o que é retido depois, se alguma coisa for. As respostas ficam por escrito antes da primeira sessão.
Formamos na suite Claude: Claude.ai, Claude Code, e Claude no Excel, no PowerPoint, no Chrome e no Cowork. A Solven é membro da Anthropic Partner Network. É uma posição deliberada, não um acidente. Quanto ao lock-in: a primeira sessão ensina como funciona qualquer modelo de grande dimensão, dos tokens, atenção e probabilidade à origem das alucinações, e os hábitos de verificação que construímos são independentes do modelo. Se o mercado mudar, a fluência viaja com a vossa equipa.
Uma das duas, ou ambas. Estamos sediados em Lisboa e trabalhamos com casas de Lisboa a Londres, pelo que as sessões decorrem na língua que a sala preferir. Os materiais escritos são em inglês, porque as ferramentas e a fronteira o são.
Três formas que a casa pode ver em vez de aceitar de confiança. O próprio trabalho: resultados defensáveis em comité de investimento, com a contribuição humana legível para os revisores seniores. O P&L de tokens do nosso trabalho de economia de tokens: o que cada fluxo de trabalho custa e o que devolve, num formato que os partners conseguem ler. E as revisões de calibração integradas na metodologia, que detetam a deriva antes de ela se acumular.
Três razões honestas. O trabalho é específico: fazemos uma coisa, para casas de investimento, e as sessões correm sobre os vossos negócios e memorandos, não sobre um currículo genérico. A cadência é o produto: a tecnologia muda semanalmente, e um projeto de formação pontual, interno ou externo, fica desatualizado num trimestre; a nossa colaboração é mensal porque a fronteira o é. E a tese é diferente: a maior parte da formação mede a adoção; nós desenhamos contra o offloading cognitivo, para que o critério fique mais afiado e não mais fino. Se o que uma casa precisa sobretudo é de gestão da mudança em mil postos, uma grande consultora é a escolha certa, e di-lo-emos.
A colaboração é mensal e sem compromisso mínimo, pelo que terminar é uma decisão que podem tomar em qualquer mês. O que a casa guarda: os hábitos de verificação; os prompts e as skills construídos na quarta sessão, ficheiros com controlo de versões que vivem nos vossos sistemas; e tudo o que for produzido nas horas de construção. Nada está desenhado para tornar a saída difícil.
Esse risco é a razão de a Solven existir. O modo de falha da maioria dos rollouts não é a adoção falhar; é os analistas tornarem-se editores de rascunhos que não conseguem defender. Cada sessão é construída ao contrário: o analista produz primeiro uma análise defensável, e só depois traz o Claude como crítico, red-teamer e verificador. Usado assim, o modelo afia exatamente as competências que o uso sem critério corrói. Chamamos-lhe augmentation without cognitive atrophy.
A casa inteira, do analista ao managing partner. A fluência é uma capacidade de toda a casa, não uma especialidade de poucos, e cada sessão é ritmada para as pessoas na sala. As sessões dos partners são as que mais importam: a revisão liderada pelos seniores é o que sustenta a disciplina de verificação.
Membro da Anthropic Partner Network · Phase 1
Digam-nos onde a vossa equipa está hoje e como se desenha o próximo trimestre. Moldamos o arco à volta disso.